为妇女儿童身体健康提供保健服务，为育龄妇女提供计划生育技术和指导。婚前保健与医学检查；婚前咨询与新婚保健；避孕方法使用与知情选择；妇女儿童保健；妇科病普查；遗传病、高危孕产妇筛查；产前诊断与接生；监测与监护高危新生儿筛查；治疗与监护儿童疾病防治；妇幼卫生监测与信息管理；计划生育技术服务；生育指导、妇幼保健与避孕咨询；计划生育妇幼保健科学研究；计划生育技术人员One体育，婚前保健服务人员与妇幼保健人员培训。

　　在上级部门的精心指导下，我单位有条不紊的开展事业单位年度报告公开工作。管理工作人员，坚持“高标准、严要求”的工作思路，认真学习《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及市编办关于做好事业单位法人年度报告公开的通知，明确事业单位法人年度报告公开工作登记的范围、内容、程序以及原则和条件，确保本年度事业单位法人年度报告公开工作顺利完成。

　　（一）妇幼健康服务稳步提升。扎实开展儿童保健工作，全年完成儿童入园查体6486人，教师查体1199人；新生儿“四病”筛查9365例，筛查率100%；串联质谱筛查9214例，筛查率100%，确诊转诊8例。听力筛查9088人，筛查率98.8%。在训康复儿童194人，全年完成训练131242人次，有效率100%，显效率89%，在山东省残联康复技术业务比赛中，获得语言组第二名，团体第五名。加强孕妇早期管理，孕妇学校开课246节，球操课38节，服务孕妇2065人次。接受早教儿童400余名，效果良好。婴幼儿洗浴15460人次、新生儿洗浴2920人次。重视全民健康体检工作，高一新生查体6000余人，计生专职人员查体1468人，职工查体512人。全年高危孕产妇专案管理703人，无孕产死亡。婴儿死亡率2.64‰，3岁以下儿童、One体育孕产妇系统管理率分别为90.65%、90.9%。2019年3月全省妇幼保健工作会议上，我市作为唯一县级市就儿保工作作了典型发言。（二）妇幼公共卫生项目扎实开展，“两癌”筛查40128人，任务完成率100%，确诊子宫颈癌10例、乳腺癌14例、低级别病变42例、高级别病变37例。婚检11396人，婚检率99.8%；孕前优生检测9644对，One体育目标人群覆盖率完成全年指标的107.16%。增补叶酸7201人，发放率为90%。免费产前筛查7210人，筛查率78%，其中临界风险92人，高风险194人，转诊率100%。办理14周以上终止妊娠手术证明205例，放环68人次，取环634人次，人流1941人次，引产220人次。到16个镇街举办村级药管员培训班，北宿等4个镇在迎接省、济宁市药具考核中，均取得优良成绩。全年发放避孕套210万只、节育器2040套、宣传品1.6万份。（三）疾病预防控制持续强化。建立“逢孕必检”机制，提供咨询与检测服务孕期21840人，孕期检测率99.6%，发现梅毒阳性10例、乙肝表抗阳性424例；乙肝表抗阳性孕产妇221人所生新生儿均给予注射乙肝免疫球蛋白，注射率为100%。感染知识培训9次，One体育感染病例监测6412人，感染发生率0.3%。手卫生依从率71.9%；处置医疗废物2.09万吨，处置率100%。全年上报药品不良反应24例、器械不良事件38例；报告乙类、丙类传染病72例，食源性疾病病例321例，连续两年在济宁市妇幼保健院中报告数量排名第一。健康城市建设继续巩固，大力开展创卫、爱卫工作，规范调整设置发热门诊、肠道门诊，整理创城资料档案盒25个，约100万字，顺利通过国家暗访和文明城、健康城省级验收。四、注重管理，医疗服务高质量发展（一）医护质量管理更加规范。完善各项管理制度和质量控制体系，强化院科两级管理，坚持开展临床科室月度质量分析和危急值报告制度。全年质控运行病历900份、门诊病历8000份。开展医疗护理业务培训53次，业务技能、三基三严考试26次，应急演练演练42次，外出进修医护人员22人，参加省内外学习培训76人次，临床路径完成率63%。开展了血清淀粉酶试验、肝胆酸试验、血清淀粉样蛋白A检测，济宁市室间质评和省孕前优生室间质评、梅毒室间质评和艾滋病筛查实验室考核，均获得优秀成绩。引进开展儿童早期语言干预治疗、奥尔夫音乐治疗、经颅磁治疗、OT（作业）治疗、闪卡治疗和耳针治疗等新技术新疗法，开展了零切口微创大隐静脉曲张治疗、新生儿腋下静脉及大腿内侧静脉留置针穿刺技术，启用远程胎心监护，成功完成首例全膝关节置换术。妇科、产科、儿科和新生儿科申报济宁市级重点专科。（二）基础设施建设有序推进。加强安全消防设施管理，对烟感探测器、消防水泵、阀门进行更换，安装价值9万元的语音和红外线余万元，购置多功能高倍镜分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、高频电刀、超声检查床等；开设中医理疗室，对中药房进行改造，配备了中药颗粒调配机、除湿器和空调。积极推进新院区建设，基本完成各项建设手续，现已挖至地下13.4米。（三）人才队伍素质逐步提高。引进高层次卫生人才3名，聘请外院专家2人，评审通过正高2名、副高2名。获评邹鲁名医1人、邹城市“好医生”1人、“最美护士”2人、巾帼岗位明星1人；获评全省基本医疗保险协议管理医疗机构医保工作先进个人1名，济宁市中医药经典临床应用竞赛个人三等奖1名，邹城市中医药经典临床应用竞赛个人二等奖1名，我院获得邹城市团体二等奖。（四）群众满意度进一步提升。综治信访工作持续稳定，安全生产形势总体平稳。关注群众诉求，定期开展矛盾纠纷和不稳定因素排查，没有大的医疗纠纷。工青妇活动丰富多彩，组织开展妇幼健康技能比赛，获得邹城市卫生计生行业第六届技能大赛暨妇幼健康服务技能竞赛先进集体、邹城市妇幼健康服务技能竞赛护理专业技能大赛二等奖。开展“我运动我健康”健步走活动、趣味运动及冷餐活动，丰富职工文化生活。积极开展爱国卫生运动，圆满完成创城工作任务。为医院女职工购买“安康工程”保险，25名女职工加入市妇联“爱心妈妈”团队，为贫困儿童捐款5000余元。邀请礼仪专家来院对全体干部职工进行礼仪培训，服务素质进一步提升。志愿者服务站被评为“邹城市十大志愿服务品牌”，评为邹城市“五好家庭”1家。坚持服务为本，成立党员志愿者服务队，全年义诊9000人，举办健康教育讲座26次，受益群众3000余人全年调查56039人次，发放调查表13711份，电线人次，收集病人意见及建议614条。积极回应群众诉求和关注热点，受理信访投诉41件，办结40件，办结率97.56%。在12月3日市社情民意调查中，群众满意度下半年比上半年提高了1.9个百分点，达92.51%。

　　医疗机构执业许可证 机构名称：邹城市妇幼保健计划生育服务中心 登记号：11G1001 有效期自2018年12月28日至2031年10月22日

　　资产损益情况：2019年，固定资产年初余额8631万元，年末余额9165万元；流动资金年初余额4312万元，年末余额4210万元.

　　先后获得2016-2018年度济宁市食品安全风险监测工作先进集体、济宁市免费避孕药具管理工作先进集体、济宁市2018年度优质服务单位、济宁市五四红旗团支部、邹城市“五一劳动奖状”、邹城市基层预防接种工作集体优秀奖、邹城市工会工作先进单位、邹城市优秀青年志愿服务项目等荣誉称号。获评邹鲁名医1人、邹城市“好医生”1人、“最美护士”2人、巾帼岗位明星1人；获评全省基本医疗保险协议管理医疗机构医保工作先进个人1名，济宁市中医药经典临床应用竞赛个人三等奖1名，邹城市中医药经典临床应用竞赛个人二等奖1名，我院获得邹城市团体二等奖。